Grondig onderzoek naar misdraging gemeentelijk directeur

Vorig jaar zomer dienden een flink aantal medewerkers van de Dienst DFM een klacht in over het optreden van hun directeur. De gemeente kondigde aan de zaak grondig te zullen onderzoeken, zowel in dit specifieke geval middels de klachten procedure als in het algemeen. De resultaten van het onderzoek zijn nog geheim. Wel is bekend dat de directeur weliswaar een iets andere taak heeft, maar nog steeds als directeur actief is. Ivens: "De onderzoeksrapporten zijn geheim ondanks het algemeen belang hiervan. Daar heeft de ombudsman nu ook kritiek op. Nog erger is dat de gemeente een onduidelijke onderzoeksmethode heeft gehanteerd, wat gevolgen heeft voor de uitkomst."

De conclusie van de ombudsman is dat de gemeente het onderzoek naar de klachten van medewerkers over de directeur over te veel sporen laten lopen, waardoor de waarheidsvinding omtrent de klachten op de achtergrond raakte. Ivens: "Zowel voor de medewerkers als voor de beschuldigde directeur is dit niet goed. Beide kanten van de zaak hebben recht op een degelijk onderzoek. Ik kan me goed voorstellen dat de klagers zich niet gehoord voelen. Een dergelijk ontransparant en versnipperd onderzoek past niet bij een goed werkgever. Daarom willen wij dat de gemeente alsnog zorgt voor een grondig onderzoek."