Een lokale SP-afdeling draait vrijwel volledig op vrijwilligers, die er samen hard aan werken om hun woonplaats socialer te maken.
Bekijk vrijwilligerswerk
NU IS DE TIJD! Sympathiseer je met de SP? Lid worden is nog veel beter en kan al voor vijf euro per kwartaal. Mee denken, mee doen, mee winnen. Je ontvangt het boek 'Hoe dan Jan' en het SP-nieuwsblad de Tribune en je kunt gratis en reclamevrij internetten via tomaatnet. Steun de SP en sluit je nu aan!
Het actieprikbord is bedoeld voor actie-aankondigingen. Loop je rond met een actieidee of heb je een actie in de steigers staan en wil je medestanders, wil je steun vragen voor het actiecomité waar je lid van bent, dan kun je hier een oproep laten plaatsen.
Kwaliteit van de ouderenzorg moet omhoog
De slechte situatie in de verzorgingshuizen haalt regelmatig het nieuws. Ouderen maken zich daar bezorgd over, maar ook de kinderen van deze ouderen en het personeel dat werkt in deze huizen. Het is in de politiek een zeer gevoelig onderwerp: een rijk land als Nederland kan haar ouderen toch niet in de steek laten? Vandaar dat er overheidsgeld beschikbaar is gesteld om de knelpunten op te lossen. Maar is dat voldoende om de opgelopen achterstand van de afgelopen jaren daarmee in te halen. En wat kunnen we op lokaal niveau doen: in de lokale politiek, op de werkvloer als vakbeweging, in andere maatschappelijke organisaties. Met als doel het verhogen van de kwaliteit in de ouderenzorg.
Personeel.
We hebben er voor gekozen om het personeel van Cordaan hier uitdrukkelijk bij te betrekken, omdat zij fantastische acties hebben gevoerd voor meer handen in de zorg en voor een betere kwaliteit in een aantal huizen. Zij hebben de eerste successen al binnen.
Bijna iedereen is het er over eens dat er meer mensen opgeleid moeten worden voor de zorg en dat er meer geld nodig is om deze mensen een baan aan te kunnen bieden. Er is geld vanuit Den Haag beschikbaar gesteld, maar gaat het daar ook naar toe, zodat er echt meer personeel komt.
Hoe kunnen wij hiervoor de solidariteit met het personeel organiseren?
Kinderen van ouderen.
We proberen ook kinderen van ouderen erbij te betrekken omdat zij als geen ander weten wat de invloed is van de huidige zorg op hun eigen ouders. Het is ons ter ore gekomen dat deze kinderen niet altijd openlijk naar buiten komen met klachten vanwege de angst dat hun ouders er de dupe van zouden worden. Een angstcultuur waar ook het personeel hinder van ondervind.
Hoe kunnen we elkaar versterken zodat we deze angstcultuur kunnen doorbreken?
Ouderen.
Veel mensen houden hun hart vast over de bezuinigingen die er aan komen waardoor voorzieningen voor ouderen in buurten en wijken onder druk staan of zelfs dreigen te verdwijnen.
Verzorgingshuizen kunnen een belangrijke rol spelen in de buurt als ontmoetingsplek en voor het verschaffen van goedkope maaltijden. Ook hiervoor geldt dat er voldoende kwaliteit moet zijn.
Hoe kunnen we gezamenlijk invloed uitoefenen op de lokale politiek en de directies van de verzorgingshuizen om dat voor elkaar te krijgen?
Vrijwilligers.
Vrijwilligers doen heel nuttig werk in verzorgingshuizen. Wij willen hen er ook bij betrekken. Ook voor hen geldt dat bezuinigingen wellicht betekenen dat je straks als vrijwilliger je eigen geld moet meebrengen, omdat een maaltijd- en reiskostenvergoeding wordt geschrapt.
Als vakbeweging willen we niet dat vrijwilligers reguliere werkzaamheden gaan verrichten dat betaald werk is. Daarmee spannen we het paard achter de wagen, omdat vrijwilligers niet altijd de juiste opleiding hebben en onbetaald werk de salarissen van het personeel onder druk zet.
Betrokkenheid met elkaar versterken.
Verzorgingsinstellingen zijn erg grote organisaties geworden waarbinnen de besluitvorming plaatsvindt ver van de plek waar het allemaal gebeurd. We zijn er bij gebaat om de besluitvorming op een zo laag mogelijk niveau neer te leggen, zodat we meer invloed kunnen uitoefenen. Dat geldt voor het personeel, voor de bewoners en voor de buurt.
Als we wat willen bereiken moeten we gezamenlijk wat ondernemen. En dat vooral zichtbaar maken naar de politiek en naar de directies van de verzorgingshuizen.
Inleiders:
Lilian Marijnissen, bestuurder Abvakabo FNV in de ouderenzorg,
Saar Boerlage, vertegenwoordigster vanuit ouderorganisaties in Amsterdam,
Kaderleden Abvakabo in de ouderenzorg.
Plaats en tijd.
Dinsdagavond 25 oktober, 19.00 tot 21.00, Eben Haëzer, Wisseloord 219 Amsterdam Zuidoost; inloop vanaf 18.30 uur met koffie en een broodje.
Bereikbaarheid: Vanaf metrostation Reigersbos kunt u lopend in 10 minuten het verzorgingshuis bereiken. Als u met de auto bent kunt u parkeren in de omliggende straten.
Contactpersonen voor deze avond:
Rob Marijnissen (06-531.78.715, rbmarijnissen@gmail.com) en Jan Bakker ( 020 – 675.16.64, jaba@janbakkerlanguages.nl)
AbvakaboFNV wil een betere toekomst voor de werknemers in de Sociale Werkvoorziening. De politiek heeft verontrustende plannen voor de sector en ziet de werknemers niet voor vol aan.
Lees de eisen van AbvakaboFNV hier.
Onderteken de petitie hier.
Vrouwen in 't Zwart Amsterdam houden
elke eerste vrijdag van de maand
vanaf 12:45 uur op het SPUI in Amsterdam een wake (bij 't Lieverdje)
www.vrouweninhetzwart.nl
In het actiecentrum in de Laurierstraat zetten we een bibliotheek op, met louter socialistische boeken. We hebben plaats voor nog veel meer boeken.
Heb je boeken, die je al gelezen hebt en die alleen nog maar in de boekenkast staan? Kun je je socialistische boeken missen en wil je ze doneren aan het actiecentrum, neem dan contact op met het secretariaat via het e-mailadres secretariaatamsterdam@sp.nl .
Ontvang de nieuwsbrief van Emile Roemer en belangrijk nieuws van de SP: meld je aan.
Altijd het laatste nieuws. Hoe werkt dat?
Teken ook het manifest
‘1 voor allen’